رواتب المهندسين في الهيئة العامة للرعاية السكنية ، ومن يبدؤون حياتهم المهنية في مؤسسة كموظفين مصنفين في الدرجة الرابعة في مجموعة الوظائف الحكومية ثم ينتقلون إلى رتب أعلى على مر السنين ، وعبر خطوط المادة التالية: المعاشات التقاعدية للمهندسين في المؤسسات الحكومية ، والتي تعتبر أوراق اعتماد الرعاية السكنية ، من الدرجة الأولى حتى منصب الرئيس التنفيذي ، ممتازة في حال نجاحها.
رواتب المهندسين في الهيئة العامة للرعاية السكنية
ارتفعت أجور القطاع العام الكويتي بنحو (127) ديناراً كويتياً خلال السنوات الست الماضية ، وكما توضح القائمة التالية معاشات المهندسين العاملين في الهيئة العامة للإسكان بدولة الكويت:
- الأجر الأساسي الأول المقيد لمهندس الدرجة الرابعة: 270 دينار.
- الراتب الأساسي الأول مرتبط بالدرجة الثالثة: 320 دك
- الراتب الأساسي للفئة الأولى لمهندس الفئة الثانية: 370 دينار كويتي.
- الراتب الأساسي من الفئة 1 المرتبط بمهندس الفئة 1: 420 دك
- الراتب الأساسي الأول مرتبط بفئة المهندس (أ): 480 دينار كويتي.
- الراتب الأساسي الأول المطلوب لمهندس الفئة ب: 555 دينار كويتي
- الراتب الأساسي لمهندس لمنصب نائب المدير العام / نائب الأمين المساعد: 600 دينار كويتي.
- الراتب الأساسي للمهندس كسكرتير مساعد: 700 دينار كويتي.
- الراتب الأساسي للمهندس في منصب الرئيس التنفيذي ممتاز : 790 دينار.
انظر أيضاً: سلم الرواتب العسكري الجديد والبدلات والمكافآت 1444 في المملكة العربية السعودية
لذلك ، وصلنا إلى نهاية مقالتنا التي درسناها رواتب المهندسين في هيئة رعاية الإسكان الحكومية حيث تم تسليط الضوء على معنى الراتب الأساسي وهو أول راتب يتقاضاه المهندس منذ بداية تعيينه في المؤسسة وأثناء الانتقال بين الفئات المختلفة.
