جدول المحتويات
هل البديل الاستراتيجي للرواتب يشمل القطاع الخاص في الكويت؟ يعتبر هذا البند من أهم ركائز مشروع الكويت البديل الاستراتيجي ، وهو أول مشروع في الدولة يغطي كافة تفاصيل الوظيفة. وعليه فقد تم توضيح ذلك من خلال الفقرات التالية من هذه المقالة والتي تتضمن البديل الاستراتيجي للأجور والرواتب الكويتية.
هل الأجور الإستراتيجية البديلة تشمل القطاع الخاص في الكويت؟
البديل الاستراتيجي للأجور لا يشمل القطاع الخاص في الكويت ، بل الموظفين ذوي المواهب العامة فقط حسب الراتب الأساسي ، وسيتم تطبيق آليات نظام البديل الاستراتيجي على جميع موظفي الخدمة المدنية الكويتيين الحاليين والجدد ، بحيث يستفيد 320 ألف موظف كويتي من هذا المشروع ، وحول المستفيدين ، أكدت الدراسة أنه سيكون هناك عمل لتحقيق العدالة بين التخصصات الوظيفية في جميع المؤسسات العامة ، وسيكون العرض واحدًا لجميع الموظفين.
مليار دينار .. القيمة # استراتيجي _ بدائل سنويا
• رفعت الخدمة المدنية أبحاثها إلى مجلس الوزراء
اقرأ أيضًا: جدول رواتب الهيئة العامة للرعاية السكنية
بديل الراتب الاستراتيجي في الكويت
يعتبر المشروع الإستراتيجي البديل في الكويت من أكبر المشاريع المتعلقة بالرواتب في تاريخ البلاد. أعدت دراسة المشروع من قبل شركة متخصصة بقيادة ديوان الخدمة المدنية وخبراء ومختصين من جهات مختلفة منذ عام 2015. وتقوم على رفع رواتب موظفي الخدمة المدنية مع تحقيق المساواة بين أجور الموظفين المتخصصين ، وهي من أكثر الآليات الاستراتيجية البديلة الناشئة.
وهكذا كان واضحا هل الأجور الإستراتيجية البديلة تشمل القطاع الخاص في الكويت؟ من هم المستفيدون من هذا المشروع الجديد الهادف إلى توحيد سلم الرواتب في الكويت على أساس العدل والإنصاف؟
